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"ferie per contratto a tempo determinato"

rinnovo o nuovo contratto a tempo determinato
Il mio ente ha stipulato con la stessa persona 4 nuovi contratti a TD con il primo collocato vincitore in una graduatoria a TD. il 1° contratto per sostituzione di maternità il 2° x sostituzione di un posto reso vacante il 3 e 4 con altre motivazioni
ipotesi di conversione contratto tempo determinato a tempo indeterminato
All'art 5 comma 4 bis D.Legs n 368 del 2001 trovo " qualora per effetto di successione di contratti a termine per lo svolgimento di mansioni equivalenti il rapporto di lavoro a termine fra lo stesso lavoratore e datore di lavoro abbia complessivament
Tabella 2 e personale a tempo determinato
nel corso del 2011 esiste un solo contratto di lavoro dipendente a tempo determinato totalmente a carico di fondi UE. nella tabella 2 va messo 1 ???? anche se la spesa poi non deve essere rilevata??
contratto a tempo determinato acausale
Buongiorno. Anche se non ho approfondito eccessivamente la materia, personalmente ritengo che il contratto a tempo determinato acausale di cui al d.l. 34/2014 e alla legge di conversione 78/2014, non sia applicabile alla pubblica amministrazione. Second
Gravidanza e firma contratto a tempo determinato
buongiorno in breve la situazione di mia moglie : lavora come infermiera presso Asp con contratto a tempo determinato il quale viene prorogato ogni tot mesi con relativa firma contratto ( 3 mesi 8 mesi, dipende... ) premetto che alla prima gravidanza all
contratto decentrato e fondo produttività: considerare anche i dipendenti a tempo determinato?
salve a tutti ho un dubbio: nella costituzione del fondo risorse decentrate e produttività il personale a tempo determinato va considerato? mi potete dare i riferimenti di norme-ccnl...? grazie
Riassunzione contratto a tempo determinato
La riassunziuone di un lavoratore a tempo determinato prevedeva si dovessero aspettare almeno 2 mesi. Adesso bastano 10 giorni. Qualcuno sostiene che la riduzione a 10 giorni valga solamente per il settore privato ma non per il pubblico impiego; è
Rinnovo contratto tempo determinato parziale
Salve a tutti, sono nuova e gradirei un parere da voi, né sindacato né altri mi sono stati utili. Sono istruttore C1 del servizio turismo, sport, cultura ed istruzione di un piccolo Comune, da agosto 2012 per un tempo determinato a 18 ore
- Dimissioni Contratto a Tempo Determinato -
Salve Paolo, una mia collega è stata assunta presso il Comune dove presto servizio da APL, con un contratto a TEMPO DETERMINATO per 3 mesi: l'accordo terminerà il 15 ottobre p.v. Ora, però, è stata chiamata da un altro comune limitrofo per un nuovo
Proroga contratto a tempo determinato.
IN DATA 18.03.2013 LA GIUNTA COMUNALE ADOTTA UN ATTO DI INDIRIZZO CON CUI DISPONE L'ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO PER MESI DUE DI UN AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE. NELLA DELIBERA DI GIUNTA VENGONO SPECIFICATE DETTAGLIATAMENTE LE RAGIONI DI CARATTERE
eventuale possibilità di conversione del contratto di lavoro a tempo determinato nel P.I.
salve a tutti, ho trovato questo sito ricercando del materiale per la mia tesi di laurea. non so se questa è la sezione giusta, chiedo scusa per l'intrusione! il titolo della tesi è art.36 c.5 legge 165/2001, quindi mi riferisco al sistema sanzionatori
RINNOVO/PROROGA CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CON SCADENZA 31/03/2014
Mi trovo in una situazione piuttosto critica; sono stata assunta a tempo determinato da un piccolo Comune (sotto 5.000 abitanti) con carenza di personale già in partenza. Ho stipulato i seguenti contratti per Collaboratore Professionale Cat. B3: - 1°
assunzioni tempo determinato e partecipate
Avrei bisogno di un parere in merito all'assunzione di personale a tempo determinato di una società a totale partecipazione pubblica. In base al parere dell'UPPA nelle PA il limite massimo dei 36 mesi stbilito dalla legge per i contratti a tempo
Assunzioni tempo determinato
B.giorno vorrei avere dei chiarimenti... è vero che se un dipendente a tempo determinato presso un ente della p.a. lavora con un contratto superiore a sei mesi...con la nuova Legge Fornero(appena approvata...o in fase di approvazione????)per un
RICORSO ALLA SOMMINISTRAZIONE LAVORO A TEMPO DETERMINATO.
PREMESSO CHE IL MIO ENTE E' SOGGETTO AL DIVIETO DI ASSUNZIONI IN QUANTO LA SPESA PERSONALE SUPERA IL 40% DELLE SPESE CORRENTI. IN CASO DI URGENZA PUO' PROCEDERE A CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE LAVORO DETERMINATO TENUTO CONTO CHE IL CONTRATTO INTERCORRE
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