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"interdizione dal lavoro per gravidanza a rischio"

Indennità di rischio e infortunio sul lavoro
Deve essere riconosciuta l'indennità di rischio anche nei giorni di infortunio sul lavoro????
Gravidanza e firma contratto a tempo determinato
buongiorno in breve la situazione di mia moglie : lavora come infermiera presso Asp con contratto a tempo determinato il quale viene prorogato ogni tot mesi con relativa firma contratto ( 3 mesi 8 mesi, dipende... ) premetto che alla prima gravidanza all
Nulla osta -delibera
Salve, desidero una informazione in merito alla mobilità compensativa: I due enti di appartenenza hanno firmato la delibera ed è stata fissata la data di inizio servizio per entrambi. Adesso, se io vado in maternità, prima della firma del nuovo
Aspettativa per motivi familiari e personali e astensione anticipata per maternità.-
Vorrei sapere come si conciliano aspettativa per motivi personali e familiari e astensione anticipata per maternità, ovvero se la seconda interrompe la prima. grazie
INDENNITA' DI RISCHIO E DISAGIO
Dopo aver informato il Sindaco e i dipendenti interessati che non avrei proceduto a liquidare l'indennità di rischio e di disagio, in quanto non cumulabili sugli stessi soggetti, è nata subito una piccola protesta. I dipendenti /autisti di scuolabus
Indennità di rischio e disagio.
E' lecito corrispondere l'indennità di rischio e disagio agli Ufficiali della P. M. ( cat. D)? In caso di pagamento dell'indennità di video-terminalista ( cat. C e D ) , poi soppressa perché ritenuta illegittima, si deve dar seguito alla procedura per il
Visto turistico per gravidanza
Buongiorno, sono incinta di 5 mesi e il mio ragazzo è sudamericano. Lui risiede nel suo paese e io in Italia, ho passato il solito periodo di turismo là e poi sono rientrata in Italia nelle primissime settimane di gravidanza per lavorare. Ora vogliamo
indennità rischio decurtazione
ciao a tutti, se ho un dipendente con indennità rischio 30€/mese e fa malattia 8 giorni: 1) prima cosa la decurtazione delle indennità accessorie.. 2) poi, comunque tale indennità NON spetta per i giorni di ASSENZA, quindi come faccio? cioè, pensando
da part time a full time per pochi mesi
dovendo sostiture l'assenza per maternità di un part time,sarebbe possibile portare un altro impiegato in servizio a tempo indeterminato da part time a full time per il periodo di 11 mesi ( pari all'assenza della mamma) per poi tornare al part time
Richiesta di visto di lavoro
Salve a tutti, mi chiamo Emiliano e sono iscritto al forum da poco tempo. Sono già a conoscenza delle innumerevoli difficoltà che si incontrano per far ottenere un visto di lavoro ad un\a ragazzo\a dominicana\o. Ho una amica che vorrebbe venire in
sede di lavoro - convenzione di polizia locale
Questo comune ha sottoscritto una convenzione con alcuni comuni limitrofi per gestire in forma associata alcuni servizi di Polizia Locale. Sono stati quindi costituiti l’Ufficio Unico per la gestione delle procedure sanzionatorie e l’Ufficio Unico di
limiti spesa lavoro flessibile
considerata la deroga prevista dall'art. 1 comma 6 bis dl 216/2011 convertito in legge 14/2012 per l'assunzione di vigili per l'anno 2012, la relativa spesa contribuisce ad incrementare il plafond delle spese per lavoro flessibile oppure non rientra nel
compenso lavoro straordinario e finanziamento con progetti specifici
mi sembrava di avere già affrontato la questione, ma non riesco a trovare niente nel forum ... supponiamo che venga finanziato un progetto e che una parte dei costi sia a carico di un soggetto esterno. supponiamo che trale varie voci di spesa oggetto
datore di lavoro
Gent.mi, mi sapete dare riferimenti normativi sul datore di lavoro del comune? E' sempre il Sindaco, salvo diversamente specificato con provvedimento? Con quale atto si incarica un diverso datore di lavoro? Grazie per la disponibilità. Buona
formazione lavoro
Ho un contratto di formazione lavoro presso un comune in scadenza a settembre, considerato che la persona da sostituire andrà in pensione solo a novembre, è possibile effettuare una trasformazione del mio contratto alla scadenza?o si configura come nuova
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